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Escrito por Prevenciónenred
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Sábado, 09 de Enero de 2010 18:13 |
En España se pierden anualmente más de 60 horas laborales por trabajador. Esto supone un gasto importante para las empresas, la Seguridad Social y las mutuas, así como un descenso en la productividad de las compañías españolas. De hecho, el coste podría superar los 2.000 millones de euros anuales, según estimaciones de Randstad. El absentismo es, en términos generales, la ausencia del trabajador de su puesto de trabajo en horas laborales. Esta ausencia puede deberse a distintas variables entre las que se encuentran las enfermedades comunes con baja por incapacidad temporal; accidentes de trabajo con baja laboral; permisos legales retribuidos (matrimonios, mudanzas, nacimientos, etc.); faltas al trabajo por causas injustificadas y permisos no retribuidos para asuntos personales. No obstante, paralelos a estas circunstancias, y en muchos casos detrás de ellas, se encuentran otros factores que pueden ser determinantes en el absentismo laboral: son los conocidos como aspectos motivacionales. Se dan cuando el trabajador muestra desmotivación o desinterés hacia su puesto de trabajo lo que propicia que éste se ausente de su empleo o disminuya en su rendimiento.
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Escrito por elmundo.es
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Sábado, 09 de Enero de 2010 18:08 |
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La Consejería de Administración Autonómica creará en 2010 una red social sobre prevención de riesgos laborales para mejorar la integración de la prevención y el control de la ejecución de las actividades preventivas. La red permitirá intercambiar en tiempo real experiencias y consultas, con el fin de facilitar la gestión en materia de seguridad y salud laboral de los más de 5.000 centros de trabajo dispersos por la Comunidad. Ésta será una de las novedades que pondrá en marcha la Consejería este año, en el que también se pretende disponer de un simulador de las funciones directivas y de prevención de riesgos laborales para ayudar a los responsables del sector a desarrollar su actividad. Este simulador es una herramienta educativa dirigida a los responsables de los centros de trabajo para conocer el día a día de la gestión en la prevención con un sistema de interacción telemática que facilita el aprendizaje de las actuaciones. El sistema de información de ‘accidentabilidad’ facilitará la información a los agentes sociales permitiendo realizar las investigaciones pertinentes sobre sus causas.
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Escrito por adn.es
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Sábado, 12 de Diciembre de 2009 13:02 |
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El consejero de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes del Gobierno de Aragón, Alfonso Vicente, ha asistido hoy a la presentación del proyecto de I+D+i Transfer, una guía que pretende mejorar la prevención de riesgos laborales en las pymes del sector de la construcción. La guía, elaborada por la Fundación Laboral de la Construcción y la Cátedra Ideconsa, está relacionada con los riesgos laborales en el sector de la construcción y en concreto de la coordinación de actividades empresariales. En su intervención, el consejero ha destacado que la colaboración público-privada es el punto de partida de tareas y proyectos que, de forma unilateral, se dilatarían en el tiempo y, posiblemente, obtendrían unos resultados de mucho menor alcance y profundidad, indica el Ejecutivo autonómico en un comunicado.
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Escrito por bbc.co.uk
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Sábado, 12 de Diciembre de 2009 13:04 |
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Científicos canadienses descubrieron que una proteína ya presente en organismos vivientes, incluyendo los seres humanos, podría prevenir la división incontrolada de las células que causan algunos tipos de cáncer. Un estudio de las universidades de Montreal y Sherbrooke, de Canadá, explica que las moléculas SOCS1 pueden prevenir la actividad excesiva de las citocinas, unas hormonas culpables de la inflamación crónica típica de enfermedades como el cáncer de pulmón o estómago. "Hemos descubierto que la proteína SOCS1 recibe señales de situaciones de inflamación crónica y activa un programa celular que hace que las células, en vez de avanzar hacia una división no controlada que caracteriza un cáncer,
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Escrito por abc.es
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Viernes, 20 de Noviembre de 2009 13:31 |
El miedo a perder su puesto de trabajo se ha instalado en una parte considerable de los ocupados cordobeses. Así lo pone de manifiesto la Encuesta Andaluza de Condiciones de Trabajo, presentada ayer por el consejero de Empleo, Antonio Fernández, donde se indica que el 22,4% de los empleados de la provincia afirma que teme quedarse en paro en un plazo de seis meses. Esta cifra es bastante elevada si se tiene en cuenta que la media registrada en el conjunto de Andalucía es del 15%, siete puntos menos que en Córdoba. Por su parte, el 53,9% de los encuestados asegura sentirse seguro de que mantendrá su puesto de trabajo a corto plazo, mientras que un 20,9% no atreve a pronunciarse a este respecto. Estas malas sensaciones que tiene una parte considerable de la población laboral coinciden con los negativos augurios que señalan que la tasa de desempleo llegará al 30% al acabar el año.El estudio dedica un apartado a la prevención de riesgos laborales. En este campo resulta llamativo el dato de que un 55% de los trabajadores preguntados percibe serios peligros de sufrir un accidente en su puesto.Los principales riesgos que se observan son los golpes, los cortes y las caídas. Los sobreesfuerzos, las distracciones y los descuidos son las causas que explican estos peligros, en opinión de los empleados.
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