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Sábado, 09 de Enero de 2010 18:13 |
En España se pierden anualmente más de 60 horas laborales por trabajador. Esto supone un gasto importante para las empresas, la Seguridad Social y las mutuas, asà como un descenso en la productividad de las compañÃas españolas. De hecho, el coste podrÃa superar los 2.000 millones de euros anuales, según estimaciones de Randstad. El absentismo es, en términos generales, la ausencia del trabajador de su puesto de trabajo en horas laborales. Esta ausencia puede deberse a distintas variables entre las que se encuentran las enfermedades comunes con baja por incapacidad temporal; accidentes de trabajo con baja laboral; permisos legales retribuidos (matrimonios, mudanzas, nacimientos, etc.); faltas al trabajo por causas injustificadas y permisos no retribuidos para asuntos personales. No obstante, paralelos a estas circunstancias, y en muchos casos detrás de ellas, se encuentran otros factores que pueden ser determinantes en el absentismo laboral: son los conocidos como aspectos motivacionales. Se dan cuando el trabajador muestra desmotivación o desinterés hacia su puesto de trabajo lo que propicia que éste se ausente de su empleo o disminuya en su rendimiento.
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Jueves, 19 de Noviembre de 2009 13:26 |
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En diversas Comunidades Autónomas se está haciendo llegar a empresarios y Asociaciones empresariales unas cartas de una denominada Asociación de Prevención de Riesgos Laborales 'Prevengo', en ocasiones se alude al Instituto de Riesgos Laborales, aunque también pueden utilizarse otras denominaciones, y en los últimos dÃas lo están haciendo en esta comarca. Ante las numerosas consultas de los empresarios sobre el particular nuestras indagaciones nos han llevado a toparnos con un comunicado emitido al respecto por la Dirección General de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Posible fraude
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Domingo, 04 de Octubre de 2009 16:19 |
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La Ley de Promoción de la Prevención de Riesgos Laborales, anunciada por el presidente de la Junta, José MarÃa Barreda, en el debate sobre el estado de la región, se presentará en las Cortes de Castilla-La Mancha en el primer semestre de 2010. La consejera de Trabajo y Empleo, MarÃa Luz RodrÃguez, adelantó ayer en Albacete que con ella «llevaremos a la legislación de nuestra región el objetivo de tomar todos juntos medidas para que podamos decir dentro de un tiempo que en Castilla-La Mancha no hay accidentes de trabajo». RodrÃguez hizo este anuncio durante la presentación de la campaña de sensibilización «Campollano muertes cero», que el Gobierno regional ha puesto en marcha en este polÃgono industrial, junto a la Asociación de Empresarios de Albacete (Adeca) y los sindicatos UGT y CCOO. La campaña pretende sensibilizar a trabajadores y empresarios en la prevención de riesgos laborales en esta zona que reúne a alrededor de 900 empresas y más de 13.000 trabajadores.
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Viernes, 25 de Septiembre de 2009 13:15 |
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Los inspectores detectan al menos una infracción de media en cada revisión. Las empresas de la región incumplen de manera flagrante la normativa en prevención de riesgos laborales. Según los sindicatos, los inspectores de trabajo detectan de media 1,2 infracciones a las normas de salud laboral en las visitas que realizan a las diversas compañÃas. Este dato fue puesto encima de la mesa ayer durante la firma de un convenio entre la fiscalÃa, CC OO y UGT para poner en marcha una comisión para reducir la siniestralidad en los trabajos. El fiscal superior de Madrid, Manuel Moix, pidió a los empresarios y al Gobierno regional que se impliquen en esta campaña de "tolerancia cero" frente a los accidentes en el puesto de trabajo.
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Jueves, 06 de Agosto de 2009 10:38 |
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Siete personas se enfrentarán a una petición fiscal de 16 años y cuatro meses de prisión por la acusación de homicidio imprudente de un obrero que trabajaba en la ejecución del túnel AbdalajÃs Oeste, del tramo del AVE Córdoba-Málaga. La fiscalÃa pide la apertura oral contra estas siete personas y también solicita que se les condene a cada uno de ellos a una multa de diez meses, con una cuota diaria de 30 euros, por un delito contra los derechos de los trabajadores. La acusación pública afirma que la vÃctima, de 43 años, habÃa sido contratado como ayudante de albañil y que "carecÃa del preceptivo certificado de aptitud para ser operador de locomotora".
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