Prevención en Red

Más de la mitad de los trabajadores sufre estrés laboral aunque sólo uno de cada cinco lo reconoce, según una encuesta realizada por la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) que se publica en la revista mensual de esta asociación. Los encuestados especifican que las causas de estrés más habituales son el trabajo repetitivo (91%), la exigencia de trabajar rápido (83%), exigir demasiado esfuerzo (68%), los ascensos injustos (68%), el salario injusto (67%), la falta de reconocimiento (56%), la mala gestión del trabajo (52%), no aprender cosas nuevas (35%), la falta de tiempo (25%) y la falta de apoyo de los compañeros (17%).   Además, los encuestados reconocen que su trabajo "afecta de forma negativa a su salud" a través de síntomas físicos --como el cansancio, el agotamiento o el insomnio-- y psíquicos --como irritabilidad, dificultad de concentración o indiferencia--. Asimismo, una cuarta parte de los encuestados reconoce que el estrés interfiere en su vida familiar.  La encuesta también revela que sólo el 17 por ciento de los trabajadores sigue algún tratamiento, principalmente farmacológico, seguido de la práctica de deportes y la psicoterapia.