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Lunes, 06 de Julio de 2009 00:37 |
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La implantación de la gestión preventiva de riesgos laborales en los Ayuntamientos navarros es "muy deficiente", según un estudio realizado por la UGT, que ha detectado "numerosos problemas de tipo psicosocial" entre los trabajadores como el estrés, el acoso psicológico o el "síndrome del quemado". El estudio, a partir del cual se ha elaborado una "Guía de prevención de riesgos laborales en las entidades locales", ha sido presentado hoy en rueda de prensa por el secretario de Acción Sindical de la UGT, Jesús Santos, y la responsable de Salud Laboral, María José Latasa.Del informe realizado en 2008 en 18 ayuntamientos, 1 de casi 30.000 habitantes, 2 de entre 6.000 y 7.000; 4 de entre 4.500 y 6.000; 6 de entre 2.000 y 4.000 y 5 de entre 500 y 2.000 se ha concluido que si bien el 67 por ciento ha realizado una evaluación de riesgos (20 puntos porcentuales menos que en el caso de empresas privadas), sólo un 40 por ciento ha desarrollado la planificación preventiva y la ha ejecutado de forma eficaz.
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Lunes, 22 de Junio de 2009 13:17 |
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El Gobierno podrá sancionar con multas de entre 6.000 euros y 1,2 millones de euros a aquellas empresas y fabricantes que hagan un uso incorrecto de sustancias químicas, poniendo en peligro la salud y el medio ambiente, según contempla el Reglamento de Registro, Evaluación y Autorización de Productos Químicos (REACH), que obliga a las compañías a evaluar los riesgos de cerca de 30.000 productos. Por este motivo, el Consejo de Ministros remitirá a las Cortes Generales el Proyecto de Ley que establece el régimen sancionador previsto en el REACH, que establece el marco europeo para la comercialización de sustancias químicas y fija un sistema integrado único para su registro, evaluación y autorización, para mejorar el conocimiento de estas sustancias y su control, lo cual supone una garantía para la salud y el respeto al medio ambiente.
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Domingo, 24 de Mayo de 2009 20:35 |
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 La Fundación de Hostelería de Valencia ha puesto en marcha el primer sistema de prevención de riesgos laborales de España especializado en el sector turístico y que funciona sin necesidad de subvenciones públicas, lo que ha contribuido a reducir los accidentes hasta un 11,7% en la Comunidad. Este sistema innovador, que ha sido implantado ya en la provincia de Alicante y que está sirviendo de ejemplo a hosteleros de Madrid, Barcelona y Asturias para desarrollar los suyos, le ha valido el Premio Nacional de Prevención de Riesgos Laborales a la FHV, que recibió esta distinción del Ministerio de Trabajo el pasado mes de abril. El presidente de la Federación Empresarial de Hostelería de Valencia (FEHV), Juan Carlos Gelabert, ha valorado ésta y otras medidas iniciadas por su entidad en 1997 y que, más de una década después, han contribuido a reducir el estrés de los trabajadores y a dignificar el sector.El paso más importante ha sido, según Gelabert, el de crear "un servicio de prevención de riesgos laborales propio y mancomunado" que, además de ofrecer una atención "especializada y personalizada" a los empresarios, funciona sin necesidad de subvenciones.
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Domingo, 17 de Mayo de 2009 17:08 |
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Empresarios y varios empleados de 'Robles y Santiago S.L.', empresa para la que trabajaba un joven boliviano en situación irregular que en 2005 perdió la vida al caer de una obra, que no contaba con las medidas de seguridad pertinentes, y cuyos responsables intentaron ocultar para eludir su responsabilidad, irán finalmente mañana a juicio. La vista, que inicialmente estaba prevista para el pasado 25 de noviembre, se celebrará a partir de las 9,30 horas en el Juzgado de lo Penal 6 de Granada, adonde acudirán los seis acusados, que se enfrentan a penas de hasta un total de 44 años de cárcel y multas de más de 500.000 euros. La acusación particular, ejercida por el sindicato UGT, pide para cada uno de los empresarios, M.R.L. y M.A.S.M., 13 años de prisión, seis de inhabilitación y una multa de 216.000 euros para cada uno por los delitos de homicidio imprudente, contra la seguridad e higiene en el trabajo, imposición a los trabajadores de condiciones laborales que perjudiquen sus derechos y del de emplear a súbditos extranjeros sin permiso de trabajo.
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in Ofertas de trabajo by femxa, 11-02-10 11:27
