Prevención en Red

El Supremo obliga al CGPJ a valorar el tiempo de baja para fijar la retribución variable de los jueces. El Supremo reconoce el derecho de los jueces a que el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) tenga en consideración el tiempo que han permanecido de baja por enfermedad a la hora de examinar si han cumplido o no los objetivos establecidos en aras de determinar su retribución variable.  El Reglamento 2/2003 del CGPJ dispone que si los jueces superan en un 20% los objetivos establecidos tendrán derecho a cobrar entre el 5% y 10% de su salario fijo. Pese a que el Supremo declaró nulo este Reglamento ello no le impide examinar la aplicación que de él se hizo cuando estaba en vigor.

Una trabajadora de limpieza de la localidad cántabra de Castro Urdiales se ha salido con la suya en su intención de decidir su propio horario laboral para favorecer su vida familiar. Una sentencia del Juzgado de lo Social de Santander promovida por una demanda de la Unión General de Trabajadores reconoce a esta trabajadora el derecho a fijar su jornada laboral para que pueda cuidar de su hijo, informa Europa Press. La sentencia basa esta decisión en el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, donde se estipula el derecho a adaptar la distribución y la duración de la jornada laboral para conciliar la vida familiar y laboral si así lo estipula la negociación colectiva o el convenio con la empresa.